【2027年度入試版】埼玉県の公立高校入試の仕組みを完全解説！試験日・配点・対策ポイント

この記事では、埼玉県公立高校の入試制度を詳しく解説し、調査書・学力検査のポイントや、学校選択問題についてもご紹介します。埼玉県の公立高校を志望している中学生のみなさん、入試制度についての不安を解消して、これからの受験対策にぜひお役立てください。

この記事でわかること

この記事を読めば、以下の3点をしっかり理解できます！

• 埼玉県公立高校入試の基本情報
• 入試の仕組み（試験日・選抜方法・配点）
• 受験対策のコツ

2027年度入試から新しくなるポイントについても、わかりやすく紹介していくので、ぜひ読んでみてください。

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1. 埼玉県の公立高校入試の基本情報

令和9年度（2027年度）入試からの主な変更点

埼玉県では、令和9年度（2027年度）から選抜方法が変更されます。主な変更点は以下の3点となります。

1. 調査書の様式変更（自己評価資料の提出必須化）
2. 面接試験の必須化
3. 共通選抜と特色選抜の導入

1.調査書の様式変更（自己評価資料の提出必須化）

調査書には以下の内容が記載されます。

• 「各教科の学習の記録（9教科5段階の評定）
• 「総合的な学習の時間の記録」

過去、調査書に記載され、点数化されていた「特別活動等の記録」や「その他の項目」については、受験生が学校内外での活動内容を自ら記載する「自己評価資料」に統合され、面接試験の中で参考とされるのみとなります。
各種検定(英検・漢検・数検)が直接的に点数に加算されなくなった点は、大きな変化なのでおさえておきましょう。

直接的に点数化されるのは、3年間の評定のみとなります。

2.面接試験の必須化

令和8年度（2026年度）までは一部の高校や専門学科で実施されていた面接試験が、令和9年度（2027年度）からは、すべての受験生に対して実施されることとなります。

面接にあたって自己評価資料を作成・提出しなければならないため、構成を考えたり内容が相手に伝わるかをチェックしたりする時間が必要です。

面接は1人あたり10分程度で自己評価資料をもとに質問されると想定されるため、受け応えの準備もしっかり行いましょう。

3.共通選抜と特色選抜の導入

学力検査・調査書・面接を教育委員会が定める方法に沿った配点比率で合否を決める「共通選抜」、学力検査・調査書・面接の得点を各校の「入学者の受入れに関する方針」（アドミッションポリシー）に基づいて決める「特色選抜」の2種類が行われるようになります。

特色選抜では、実技検査または小論文からなる特色検査の実施や、学力検査の傾斜配点が認められています。

選抜を、共通選抜のみで実施するか、特色選抜のみで実施するか、共通選抜と特色選抜の両方を組み合わせて実施するかは、各高校が決定します。

詳しい変更内容については、以下のサイトをご確認ください。
参考）埼玉県公立高校入試制度の選抜方法変更について

合格者の選抜手順

共通選抜と特色選抜をともに実施する場合と、どちらか片方の選抜のみを実施する場合で、合格者の選抜手順が異なります。

共通選抜と特色選抜をともに実施する場合

共通選抜と特色選抜の両方で選抜を実施する場合は、特色選抜による合格者を決定した後、共通選抜による合格者を決定します。

• まず一般募集の募集人員の20〜80%を、特色選抜による合格者数とする
• 次に、予定する入学許可候補数を満たすために必要な人数の残りすべてを、共通選抜による合格者数とする

どちらか片方の選抜のみを実施する場合

共通選抜のみ、または特色選抜のみを実施する場合、第1次選抜と第2次選抜を設けます。

• 一般募集の募集人員の60〜80%の合格者を決定する第1次選抜
• 第1次選抜で合格とならなかった受験者の中から募集人員の60〜100% の合格者を決定する第2次選抜

第1次選抜と第2次選抜では、得点の取り扱いに差を設けることとなっています。たとえば「第1次選抜では調査書重視、第2次選抜では学力検査重視」のように、それぞれの選抜ごとの基準を設定します。

受験校は学区に縛られず、埼玉県内であればどの公立高校にもチャレンジできますが、公立高校の出願は1校しかできないため、慎重に受験校を選びましょう。

また、埼玉県では、調査書に記載される中学3年間すべての成績が得点に反映されます。中1：中2：中3の学年ごとの内申がどれだけ調査書に影響するかの比率は高校によって異なるので、志望校がどの比率でも対応できるように、どの学年でも内申を高める必要があります。定期試験の対策や提出物などは万全の準備をするようにしましょう。

2. 令和9年度（2027年度）の試験日程

令和9年度（2027年度）の埼玉県公立高校の入試日程は以下の通りです。

必要となる手続き等については、埼玉県のHPやリーフレット等の案内をよく確認しましょう。

参考）埼玉県公式HP 令和9年度入試情報

3. 埼玉県・公立高校入試の選抜のしくみ

埼玉県の公立高校入試における選抜のしくみについて説明します。

選抜方法：共通選抜

共通選抜では、県教育委員会が定める方法によって以下の得点を算出し、合格者の選抜が実施されます。

• ア）学力検査の得点
• イ）調査書の得点
• ウ）面接の得点

学力検査-共通選抜

学力検査はほとんどの高校で国語・社会・数学・理科・外国語（英語）の5教科で行われます。英語はリスニングテストも含みます。各教科100点満点の500点満点となります。それぞれの科目は50分で行われ、試験は1日で終了します。
令和9年度入試から解答方式にマークシート形式が導入され、選択式の問題が全体の9割、残りの1割が記述問題形式に変更されます。

また、数学と英語では、基礎～標準の問題に加えて、応用問題を含む「学校選択問題」が用意されており、採用するかは各高校が判断します。

一部の学校は「学校選択問題」を採用しており、2027年度（令和9年度）入試では23校が「学校選択問題」での試験を実施します。

下の表で実施する高校を確認しておきましょう。
なお、「学校選択問題」は学力検査と比較して難易度がかなり高く、事前に学校教科書の内容＋αの内容まで対策をしておく必要があります。

調査書-共通選抜

埼玉県公立高校入試では3年間の評定が利用されます。具体的には、各学年の9教科×5段階評価=45点満点の評定を使用して、基本点を算出します。

共通選抜では、各高校が以下のいずれかの比率を選択することとなっています。

• 1:1:1（135点満点）
• 1:1:2（180点満点）
• 1:1:3（225点満点）

たとえば、「1年：2年：3年＝1：1：2」の比率とする高校であれば、学習の記録による基本点は、45点×1＋45点×1＋45点×2＝180点満点となります。

埼玉県ではすべての学年の評定が使われますが、中3の成績を2倍や3倍にする学校が多いです。

面接-共通選抜

事前提出した自己評価資料を参考に、個人面接または集団面接が行われます。志願者1人あたり10分程度、2人以上の面接官によって質疑応答がなされます。

評価は、埼玉県教育委員会が定めた「共通の評価の観点及び評価規準」をもとに行われます。

ただし、各高校が、学科、コース等の特色に応じて、「選抜実施内容」の面接の欄に学校独自の項目を設定している場合は、その項目について、各高等学校が評価の観点及び評価規準を定め、評価することとなっています。

参考）面接の評価基準を含む「埼玉県の入学者選抜要項」

共通選抜の配点の計算方法

ア）学力検査の得点は、5教科各100点を合計した500点満点になります。

イ）内申点の得点は、各高校・学科・コース等の選抜基準に合わせて、200点、300点、400点のいずれかを満点とし、基本点を得点へ換算します。

ウ）面接の得点は、30点満点の基本点を、1倍（30点満点）または2倍（60点満点）の得点に換算します。

各得点の合計を用いて、合格者の選抜が行われます。

共通選抜における調査書得点の計算例

調査書の得点は、計算がやや複雑なため、実際に計算してみましょう。

例として、3年間の評定が以下の通りのコノさんのケースを考えてみます。

たとえば、以下の高校を受験するとき、

• 基本点の計算比率が（1年：2年：3年）＝（1：1：2）
• 調査書の得点が300点満点

基準にしたがって計算すると、コノさんの学習の記録の基本点は［1年の9教科5段階評定］と［2年の9教科5段階評定］と［3年の9教科5段階評定の合計点を2倍した点数］の合計＝31＋36＋39×2＝145点（180点満点）です。

145点の基本点を、300点満点に換算すると145÷180×300＝242点となります（小数第一位は四捨五入されます）。

最新の高校ごとの内申点と学力検査の点数比率は、埼玉県が示している各高校の選抜基準をご確認ください。

選抜方法：特色選抜

特色選抜では、学力検査、調査書、面接、特色検査について、学科、コース等の特色に応じて各高校が定める方法によって得点を算出し、合格者が選抜されます。